▲輸銀徵才，基層員工起薪至少3.3萬元，年入約50萬元以上，圖為輸銀理事主席朱潤逢。
記者蔡怡杼╱台北報導
金飯碗又來了！中國輸出入銀行今（6）日宣布已委託台灣金融研訓院辦理「103年度職員甄試」，預定10月13日晚間6點截止網路報名，預計招考新進金融人員11人，法務人員4人，合計15人，其中，基層員工起薪至少3.3萬元，年入約50萬元以上。
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輸銀表示，此次招考人力需求為台北、新竹地區，同時也將為104年度成立的台南分行先行招募人才。
國發會為因應當前商品出口情勢，開創我國出口動能，研擬「商品出口轉型行動方案」，並於今(103)年7月獲行政院核定。行動方案中，將由輸銀肩負「市場拓展」的執行任務，期藉由「金融強盾支援-強化輸銀功能」，協助廠商將出口動能輻射至全球具潛力的市場，以充分發揮協助廠商出口之政策性功能。
輸銀此次徵才，除了要配合國發會「商品出口轉型行動方案」之執行外，也希望能延攬優秀人才為拓展我國對外貿易共同打拚。
輸銀為百分之百官股國營銀行，隸屬於財政部，主要任務在配合政府經貿政策協助我國出口廠商前往海外投資，提供輸出融資、保證及保險服務。