財經中心／綜合報導
物價連番漲，就是薪水都不漲！五一勞動節勞團走上街頭，發動多場抗議活動。勞委會主委王如玄提出，要將企業社會責任「法制化」，也就是將參考國外做法，立法透過給予企業租稅減免或貸款補助等，促使企業為勞工加薪。
王如玄坦言，過去10年勞工薪資成長有限，還被物價上漲抵銷掉，因此勞委會除了提高基本工資外，目前也正在和經濟部研究，將建立「激勵制度」，給予企業誘因，願意分享經濟成長果實，為勞工加薪。
對於這個法案被戲稱為「加薪法」，王如玄解釋，是把企業社會責任法制化，現在還在蒐集各國做法，期盼明年勞動節前可以看到成果，但對於立法時程則不敢預測。她進一步表示，要讓企業加薪必須「棍子和胡蘿蔔一起來」，棍子就是強化勞動三法；胡蘿蔔則以租稅或貸款、補助等方式，提供加薪誘因。
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根據《蘋果日報》報導，台灣勞工陣線祕書長孫友聯認為，不少僱主加薪都是喊假的，因為提高薪水後，再扣獎金並加工時，反而讓業主得到減稅，勞工實質收入沒增加。台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆表示，要避免原本該給員工加薪的企業平白得到補貼，因為不加薪的還是不加薪。
