▲1111人力銀行「2014新鮮人就業追蹤調查」顯示，今年第一份正職工作平均月薪為26,144元，創下近三年同期新高。（圖／資料照片）
記者林潔玲／台北報導
1111人力銀行今（3）日公布「2014新鮮人就業追蹤調查」，已經找到工作的受訪新鮮人，今年第一份正職工作平均月薪為26,144元，創下近三年同期新高，與去年新鮮人領的24,991元相比，多出1,153元。交叉分析學群與起薪顯示，「醫藥衛生/環境保護」學群畢業生起薪最高，居八大學群之冠，而起薪最低則為「商管/財經/民生」學群。
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調查指出今年預計/已投入職場的社會新鮮人高達8成7，較去年8成4略高，顯示青年有感就業市場景氣復甦，求職信心較高，因而畢業後立即投入就業市場比例有增加的趨勢。進一步詢問今年投入就業市場的受訪新鮮人，有高達7成１畢業半年至今，已順利找到工作，略高於去年的7成。平均待業時間43天，亦為近三年最短紀錄，2013年約52天、2012年64天。交叉分析觀察，以「文史/哲學/外語」學群畢業的新鮮人，就業比例最低，「醫藥衛生/環境保護」學群比例最高。
然而，亦有高達2成5的受訪社會新鮮人上班族，已換過1份以上的工作，甚至有將近1成的人已經換過3份工作以上。離職原因則以「工作內容不如預期」、「不滿薪資福利內容」及「工時太長」最多。
1111人力銀行公關總監李大華表示，雖然今年新鮮人順利進入就業市場的比例增加，薪資也創近三年新高，然而，相較於今年6月調查的新鮮人期望薪資30,564元，仍明顯存有4,420元的差距，亦是近2008年有調查以來「期望與現實」的最大差距，新鮮人錯估薪資，也是造成部份求職者至今無法順利進入職場的原因之一。
根據1111人銀行資料庫顯示，11月份的全職工作機會數超過35萬，是自2013年3月起，年增率持續成長達第21個月，而今年畢業季，亦有高達5成9的企業主歡迎應屆畢業的新鮮人主動求職，高於去年的5成7，另外，有意進用新鮮人的受訪企業，其中2成2今年新鮮人聘雇人數高於去年，顯見今年企業歡迎新鮮人的態度更勝往年。
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聯華電子招募部經理尤振富表示，聯電每年招募600-800名社會新鮮人，主要職務為工程師、管理師等，碩士起薪約46K，錄取條件除注重求職者的專業度外，更會觀察求職者的個人特質是否積極、樂觀。另外，許多求職者面試時雖有良好條件，但對應徵產業特性了解不足，建議社會新鮮人求職者在校期間即先深入了解應徵職務工作內容與產業發展，或是面試前先行做好功課，才能在面試時表現出積極態度與對職務應有的了解度，讓面試官印象深刻，取得工作機會。