▲多胞胎生養不易，勞動部初步研議補助加給一胎將多補助10個百分點。（圖／資料照片）
記者林潔玲／台北報導
日前總統馬英九曾表態多胞胎生養不易，將加強研擬補助加給。而今（23）日勞動部傳出正在研議，對於雙胞胎勞工若申請育嬰留職津貼將多10個百分點，多胞胎則以一定的增幅加給補助，但勞動部強調，此僅在內部的初步討論想法，仍需要多方討論。
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現行規定只要勞工保險年資合計滿一年以上，在子女滿3歲以前，可辦理育嬰留職津貼，而給付標準依照保險人育嬰留職停薪的當月起前6個月平均投保薪資6成計算，每一子女最長合計發幾6個月，同時撫育子女2人以上之情形，以發給1人為限，因此，若是分別申請育嬰留職津貼，最長將可請領達12個月。
勞保納保人數超過千萬人，日前總統馬英九也表示，多胞胎家庭較為辛苦，未來應該要增加補助。而勞動部指出給付方式不排除按照原型，再調高加成給付，目前目前還沒定案，初步將針對多胞胎以上的家庭，以一胎多加給10%~20%的幅度不等來計算。
也就是說，未來生雙胞胎的勞工可望增為6個月7成薪，三胞胎以上以此類推，推估約有4到6千人可望受惠。但勞動部也強調，由於所有討論方案還沒成型，因此不太可能明年上半年就馬上開始進行。
98年5月起增發「育嬰留職停薪津貼」，截至103年9月止，育嬰留職停薪津貼受惠人數達27萬餘人，金額合計約238.7億元。此外，依勞工保險局102年育嬰留職停薪期滿後勞保加保之資料觀察，期滿後曾回原單位加保者達77.2%，期滿後未回原單位但至其他單位加保者有15.5%，期滿後未再加保者（離開職場）為7.3%。
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