記者蔡怡杼╱台北報導
銀行業今年獲利上看5千億的史上新高記錄，各行庫都積極徵才，其中，玉山銀行也宣布啟動2015年徵才計劃，預計招募380人，包括360位新進人員與20位儲備幹部，玉山銀表示，該行過去3年平均每年調薪4-6%，整體薪酬策略朝與國際接軌的方向邁進。
玉山銀行宣布啟動徵才計劃，預計招募380人，為目前銀行業者中最高者，徵才範圍涵蓋理財專員、投資諮詢顧問、法金RM/ARM、產品PM、數位金融、資訊科技、財務工程等領域。
[廣告] 請繼續往下閱讀.
玉山金控人資長王志成表示，玉山近年來以深耕台灣、布局亞洲為策略主軸，再加上各項業務快速成長，需要更多優秀人才共襄盛舉，歡迎有志於金融業長期發展的年輕人加入玉山，共同打造精彩的未來。
對於社會大眾關心的調薪議題，玉山銀總經理黃男州表示，玉山擁有前瞻的人力資源政策及完善的薪資調整機制，每年均會依員工績效表現、市場環境及金控整體獲利進行薪資調整，過去三年平均每年整體薪酬的調幅為4~6%，整體薪酬策略係朝與國際接軌的方向邁進
此外，據了解，八大公股行庫明年預計徵才1950人，不過，根據過往經驗，實際增額人力將較預估數高出1-2成，意即公股行庫徵才將超過2000人。