圖、文／1111人力銀行
玉山金宣布啟動2015年人才招募計畫，廣招跨界人才，除了金融及商學背景外，特別強調歡迎具備理工、資訊、電商及法律背景等多元人才，預計招募380人，包括360位新進人員與20位儲備幹部（MA）。
360名新進人員 20位儲備幹部
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玉山金控人資長王志成表示，玉山近年來以深耕台灣、布局亞洲為策略主軸，再加上各項業務快速成長，需要更多優秀人才共襄盛舉，歡迎有志於金融業長期發展的年輕人加入玉山，共同打造精彩的未來。在預計招募的380人中，涵蓋理財專員、投資諮詢顧問、法金RM/ARM、產品PM、數位金融、資訊科技、財務工程等領域。
過去3年平均每年調薪4-6%
不只擴大徵才，玉山金控暨玉山銀行總經理黃男州表示玉山擁有前瞻的人力資源政策及完善的薪資調整機制，每年均會依員工績效表現、市場環境及金控整體獲利進行薪資調整，過去三年平均每年整體薪酬的調幅為4~6%，整體薪酬策略係朝與國際接軌的方向邁進。
黃男州強調，優秀人才是企業最大的資產，人才與創新是建構企業核心競爭力的最重要來源，也是邁向永續經營的最重要基石。從新進人員開始，到學長姐、中階主管、經理人，甚至到領導梯隊，都有完善專屬的訓練課程，再加上各項金融專業的研習班與e化的學習課程，玉山的同仁除了在工作中學習及成長外，透過各種訓練的機會還可開拓更寬廣的視野，造就金融專業的π型人才。玉山職缺請上1111人力銀行。20141227 更多求職找工作資訊請上1111職場新聞網。
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＊ 以上新聞由1111人力銀行通訊社提供