▲高鐵強調工作獎金提前發放，希望能穩定員工情緒，發揮留任效用。（圖／記者陳明仁攝）
記者林潔玲／台北報導
高鐵即將面臨破產由交通部接管的局面，但今（13）日卻被蘋果踢爆年終提早發放，飽受外界與內部員工質疑。高鐵公司今日下午也回應強調，由於近期高鐵有許多問題，為安定員工的情緒，因此決定原本在農曆年前發放的期程，提前發放。
[廣告] 請繼續往下閱讀.
高鐵強調，公司發放的工作獎金，是員工聘僱時所議定的年度薪資總額一部份。且近期高鐵諸多議題，備受各界高度關注，為安定員工情緒，並為了展現公司保障員工權益的具體作為，以確保高鐵營運不中斷、服務不打折的最高原則，因此，決定原本在農曆年前發放的期程，提前發放。
高鐵主管進一步說，公司歷來工作獎金都是一開始就和聘雇員工談妥，是「12個月+2個月」，希望能提前發放工作獎金能發揮留用的效用。至於董事長范志強雖然是航發會的法人代表，但也有工作獎金，依前一年的工作時間比例增加，至於會不會領，該主管也表示不清楚。