▲根據勞動部勞動力發展署「台灣就業通」最新調查，2015年上班族最想對老闆說「能加薪嗎？」。（圖／資料照片）
記者林潔玲／台北報導
根據勞動部勞動力發展署「台灣就業通」最新調查，2015年上班族最想對老闆說「能加薪嗎？」，至於對2014年整體滿意度的評分，僅有5成6上班族打了60分以上的及格分數，不過大多數人仍看好2015年發展，認為會比去年更好。
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總結2014年上班族的成績單，大多數上班族打了低空飛過及格分數的70分，總計滿意度在60分(含)以上約佔5成6，至於去年許下新年新希望的上班族達成率僅有2成，另外8成大多因目標與現實的差距太大、無法持之以恆或立下目標後就忘記這件事等因素而以失敗收場。
上班族遇到「加薪」問題，總是愛它在心口難開。台灣就業通「2015年展望大調查」結果顯示，新的年度上班族最想說的話第一名即是：「老闆，能加薪嗎？」佔32%，其次分別是「老闆，我不幹了！」佔20%、「老闆，謝謝你的照顧！」也佔12%等。
對於2015年的經濟景氣展望，有4成4的上班族認為「一定會更好」及「會更好」，另有4成的人則認為「不一定會更好」，整體而言，對2015年的發展大多持正向的態度。