▲勞動部勞動力發展署「產業人才投資方案」準備了3年內最高7萬元的補助額度。（圖／資料照片）
記者林潔玲／台北報導
想找課程充實自我以利爭取升遷加薪或轉換跑道嗎？還在擔心進修會大傷荷包嗎？為鼓勵在職勞工提升個人人力資本，勞動部勞動力發展署「產業人才投資方案」準備了3年內最高7萬元的補助額度。勞動力發展署組長林仁昭今（25）日表示，目前整體預算一年達8億多元，期望能協助勞工培養第二專長。
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當社會大眾還停留在高失業的印象時，臺灣真正的問題其實已轉向「企業缺工」，特別是電腦消費性電子產品市場在手機和平板電腦發展成熟後，以穿戴式裝置為主的智慧眼鏡、智慧手錶與健身腕帶等正成為產業的發展趨勢。
發展署署長劉佳鈞表示，該方案補助參訓勞工80%或100%的課程訓練費用，3年內最高補助7萬元。只要開課當日年滿15歲以上，具就業保險、勞工保險或農民保險被保險人身分，且符合該方案相關規定的在職勞工，報名參加該方案核定的訓練課程，於訓練期間缺席時數未超過訓練總時數四分之ㄧ，且課程結訓時取得結訓證書或學分證明者，即可申請訓練補助。
想要跨足不同新興趨勢領域，學習第二專長的在職勞工，不必擔心訓練費用昂貴或課程資訊不易取得。勞動部勞動力發展署辦理的「產業人才投資方案」，104年度上半年共計提供了2,600餘班，今年全年預算將超過8億多元。其中包括「穿戴式觸控顯示技術與應用」、「穿戴裝置之頭戴式顯示與微型鏡頭光學設計」等課程。
此外，也有數百門「專利分析布局與迴避設計班」、「工業電子工程與設計實務學士學分班」、「室內裝修設計監工班」等不同專業技術類課程，滿足在職勞工多元第二專長培訓的需求。該方案訓練課程，預計開訓日前一個月中午12點開放線上報名，勞工可踴躍參加。
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