▲隨著智慧型手機崛起，行動人才也跟著夯！（圖／達志／示意圖）
財經中心／綜合報導
隨著智慧型手機漸趨普及，創造出以「行動」為核心的新商機，進而帶動相關人才需求大幅增加，不少企業為此更祭出高薪，部分職缺連菜鳥的薪水也從4.5萬起跳。
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據104人力銀行統計，去年第四季與行動相關的企業，釋出的職缺高達3.8萬個，年增48％，除了科技業求才若渴，廣告行銷、數位內容、金融服務、民生消費等產業也相當缺人。
而企業為納入優秀人才，更祭出高薪搶人，調查指出，包括通訊軟體工程師、電信通訊系統工程師、韌體設計工程師、RF通訊工程師、電腦系統分析師等職缺，菜鳥的薪水從4.5萬起跳，而工作經驗5年的老鳥，薪資則上看5.8萬以上。
部分非工程類的職務（業務、企劃、產品管理師等），若與行動相關，平均月薪也高於一般職缺，尤其是產品企劃開發人員，鍍金程度高達4成。
但想要進入相關行業，靠學歷是不夠的，以「非工程」職缺而言，工作經驗豐富的人比較容易取勝；不過，「工程」類職缺因為對學歷要求較高，有將近半數企業歡迎無工作經驗的菜鳥。
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▼非理工背景的求職轉職者，建議由廣而深，切入行動行銷和銷售。（圖／達志／示意圖）