記者蔡怡杼／台北報導
富邦金（2881）連續6年勇奪金控獲利王，去（2014）年稅後淨利601.9億元，每股盈餘5.88元，今年股利以及加薪幅度都有望比往去年高，此外，因應海外併購需求，擬在股東會提案500億元現增額度。
富邦金預計下月討論股利政策，總經理許婉美表示，富邦金去年獲利突破600億元，每股盈餘接近6元，今年股利有望優於去年的現金股利1.5元，不過，是否可以多配發現金股利，還需要與主管機關溝通並經過董事會討論，甚至不排除發債籌資。
▲富邦金舉辦聯合召募計畫總部說明會。（圖／富邦金提供）
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在亞洲布局上，富邦金將採銀行、壽險、產險以及證券四路並進，自行設點以及併購都會考慮，其中，因應併購需求，富邦金將在今年股東會提案通過300-500億元的現增額度。
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許婉美表示，今年銀行新加坡分行有望開業，目前東南亞地區布局門檻高，不僅有資本額要求，還有全球排名等要求，即使從事併購，當地金融業多由家族所把持，且當地政府對外資持股多有設限，雖然有很多機會，但動輒股價淨值比要2、3倍，價格還是太貴了，「目前還沒有看到具策略性意義的標的」，但為因應可能的購併需求，將在股東會提案授權3、500億元的增資額度。
▲富邦金舉辦聯合召募計畫總部說明會。（圖／富邦金提供）
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此外，富邦金今（14）日舉辦聯合召募計畫總部說明會，由富邦金總經理許婉美親自率領事業單位高階主管出席，說明富邦金MA（儲備幹部）以及各子公司多項聯合招募計畫。
許婉美表示，富邦金獲利持續締造新猷的關鍵就在人才，今年富邦金與各子公司合計招募需求上看8500人，較去年成長2成，其中，今年MA招募人數擴大到40人，較去年增加10人。富邦金MA招募計畫已邁入第11年。過去10年來，共延攬160位菁英。
許婉美表示，富邦金MA起薪6萬元，績效加上分紅的年薪至少17-18個月，對剛步入社會的新鮮人來說，加入富邦即可實現年薪百萬。
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富邦金2015年MA招募計畫，線上收件即日起至3月底止，徵選組別包含：人壽組、產險組、投信組、證券組、投資管理組、法人金融組、個人金融組以及富邦華一組。
▲富邦金舉辦聯合召募計畫總部說明會。（圖／富邦金提供）