▲中華郵政發生郵務士猝死事件，董事長翁文祺表示「愧對員工」，會持續改善工作環境。（圖／記者林潔玲攝）
記者林潔玲／台北報導
中華郵政日前發生苗栗郵務士猝死在機車上事件，中華郵政今 （2）日赴立法院進行報告表示，該員工已任職33年，曾獲得模範郵工，針對此事也相當遺憾，未來會加強人力的配置。而根據勞動部的統計也發現，中華郵政儼然就是「血汗郵局」，近3年違法延長工時工資給付件數達42.5%，去年加班費用也達2.6億元。
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勞動部資料指出，經調查近三年中華郵政公司以及各地分支機構接受勞動檢查的案件共179場次，其中，違反次數最多的規定為勞基法第24條，「延長工時工資給付」佔近3年的總違法案件數約42.5%。其次「雇主應備置勞工簽到簿或出勤卡」的違反件數也佔總件數的27.5%。
中華郵政董事長翁文祺強調，針對此次郵務士猝死事件，實在「愧對員工」，但也因為近年來由於郵件結構的改變，受到電子商務的興起，快遞頭地點等都持續增加，因此自99年至今共計進用外勤新進人員約4268人，希望能快速改善工作負荷量。
中華郵政去年核發的加班費高達2.66億元，時數約121.18萬小時，較102年大幅增加25.44%。翁文祺認為，目前郵局正在持續轉型，例如郵務士的分信與送信的時段相對調，改為早上送進下午分信，已有相當的成效，未來也會朝該方向來進行改進。