▲全國工業總會理事長許勝雄。（圖／記者林信男攝）
記者林信男／台北報導
台灣薪資凍漲16年，甚至還「倒退嚕」。對此，全國工業總會理事長許勝雄9日表示，這種現象「非常不幸！」他也呼籲，企業若有獲利，就該給員工分紅。
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立法院國民黨團推動公司法、工廠法、勞動基準法和中小企業發展條例等「加薪四法」，強制上市櫃公司，提出年度分紅計畫，盼企業能給勞工分紅、加薪，違反規定者，最高可罰500萬元。
許勝雄9日下午出席工總會員代表大會，他在會中指出，「加薪四法」不僅窒礙難行，還可能造成勞資對立，「如果調薪，（雇主）還要和工會溝通，那誰說了算？加薪四法不應被執行」。
許勝雄認為，台灣薪資水平凍漲16年，甚至還倒退，「非常不幸」，因此他呼籲，企業若有獲利，就該給員工分紅。
對於勞動部研議將法定工時從兩周84小時，縮減為每周40小時，許勝雄主張，應修訂為兩周80小時，會比較有彈性，加班工時則應放寬至每月60小時。
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許勝雄強調，從調薪與工時相關政策就可看出，政府在塑造良好投資環境方面，還不夠努力。