▲中華郵政今日表示，一般郵差派送平信約20~30分鐘，掛號信約1小時，其他時間則有分信、郵件交接等準備工作。而若申請加班填表現場主管就能認定，不用上報。（圖／記者林潔玲攝）
記者林潔玲／台北報導
民進黨立委李昆澤今舉行郵政勞工權益檢討會表示，中華郵政員工數嚴重不足導致現有員工頻頻加班，而中華郵政副總江瑞堂更有「怠工說」引發外界不滿。中華郵政今（23）日強調，其主要的意思是，由於外勤工作時間較為機動性，是個人時間分配的問題。至於員工數不足的狀況則因為出現「超出預期的退休潮」所致，但也已補充人力。
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今日勞動部、中華郵政管理階層與勞工對話。中華郵政副總經理江瑞堂說，郵局超時工作確實是大問題，但採工時制會有副作用，會讓部分人員慢慢做來領加班費，因為這是人性。台北責任中心局副理薛門騫進一步解釋，目前較常發生加班的為「快捷」與「發派」兩部分。
薛門騫指出，目前郵差工作時間當中，在出門送信前的準備工作，及送信後回來常需要沖澡或換衣，再進入其他工作，這些都算在工作時數當中，因此在時間的控管是最大的問題。因此，現在員工逾時返局，須申報加班計劃表，當中有選項需填加班原因，可望有利郵局統計加班狀況與釐清原因，否則「郵件量變少，加班量卻上升相當弔詭」。
今年來300人退休 2處試辦刷卡拚整建
中華郵政普遍仍多以「簽到簿」為上下班的紀錄，為了進化紀錄方式，目前南港郵局郵物股與台北郵局快捷股等2處進行試辦「刷卡」，可望儘速改善問題。薛門騫認為，目前員工人數不足，只是加班的原因之一，最主要還是因為出乎預料的退休潮，全區今年前三月就高達200~300人退休，其中有三分之二更是公司預料之外的。
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人力資源處副處長鄭至能表示，公司截至3月底止，各郵局外勤名額達1萬34名，現員9394人，缺額為38人。各局目前正陸續傳用104年委託金融研訓院招募新進人員，其中，台北郵局招募156人也進用111人於3月份補齊、4月上線。
中華郵政去年外勤人員每人每月平均加班時數為9.28小時，104年前三月分別加班8.08、9.25及7.61小時。截至三月底止，內勤退休人數為239人，外勤退休人數為80人，合計319人。