▲工作生活不怕失衡，勞動部出妙方！（資料照／記者李孟璇攝）
記者李孟璇／台北報導
不少上班族吶喊，壞老闆是工作生活失衡的問題根源，為改善現況，勞動部將推出研習工作坊，以增進企業對工作生活平衡內涵與推動步驟的認識，並規劃出符合自身企業員工需求與組織效益的工作生活平衡措施。
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勞動部表示，為讓勞工的工作與生活達到平衡，決定從資方開始下手，為鼓勵企業推動優於法令友善措施，今年將開始辦理「工作生活平衡研習工作坊」，以提升企業規劃「工作生活平衡」措施的專業知能。
而在工作坊中，將會邀請專家學者及企業代表，以實務案例分享在工作、家庭及健康面推動工作生活平衡的作法與步驟；同時，也會透過分組討論、情境演練與報告分享等方式，讓參與的企業代表協力規劃「工作生活平衡」方案，以深化企業相互學習交流，激發更多創意措施。
至於辦理時間將訂於6月8日及7月6日，地點分別在台中與高雄，即日起開始受理報名。
勞動部表示，企業推動工作生活平衡，可使員工平衡工作、生活與家庭照顧責任，有助於延攬與留住優秀與創意人才，創造勞資雙贏，呼籲企業應多加推動相關措施。
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