中高齡「老不休」 8成6有意尋找職場第二春

▲中高齡「老不休」,8成6有意尋找職場第二春。(示意圖/記者李孟璇攝)

記者李孟璇/台北報導

國人平均壽命不斷延長,中高齡恐出現「老不休」的狀況,根據調查顯示,高達8成6的受訪上班族有意在退休後工作,1111人力銀行副總經理李大華分析,背後原因主要是家人要求、怕失去生活重心。

[廣告] 請繼續往下閱讀.

李大華指出,面對高齡化社會的來臨,加上國人平均壽命不斷延長,「退休生活」在生涯規劃上的重要性與日俱增,但卻有8成6的受訪者有意退而不休,且主要原因不是擔心退休金不夠,而是「受到家人要求」、「擔心生活沒重心」,以及「維持身心健康」。

李大華分析,過去多數上班族有意退而不休,多數是擔心退休金不夠養老,然而,隨著國內退休年金及國民年金等各項「年金制」的實施,以及坊間退休理財規畫的盛行,「擔心生活沒重心」的心理需求已逐漸超越「屆退族」經濟上的壓力,目前賺錢兼顧生活品質的「半退生活」才是中高齡的夢幻退休規畫。

而中高齡職場的第二春,以「傳產製造」、「民生服務」、「貿易流通」等產業最多,有3成4的人期待職場二度就業帶來的收入每月在2.5萬至3.5萬之間,平均期待月收入約為3.2萬元。

李大華鼓勵,退休族群以全職或兼職工作再就業,就個人而言,不但能減輕退休族群經濟上的壓力,也能減緩退休族心靈上的空虛感及生理上自然老化現象;就國家整體而言,退休族再投入就業市場貢獻所長,不但能增強國力,其增加的薪資收入及消費,將促進國內經濟成長,更能減輕國家及家庭的「揹老」負擔,是活化國家經濟成長及競爭力的「再生能源」,希望中高齡者可一起找尋職場第二春。

[廣告] 請繼續往下閱讀..

►►►關注2016,歡迎加入《ETtoday筋斗雲》粉絲團。