▲台灣出口連續5個月衰退，經濟表現不佳，工商界認為，此時不宜再調漲基本工資。（圖／記者徐文彬攝）
記者林信男／台北報導
勞動部擬調漲基本工資約1.5%，相關事宜預計在8月12日開會討論。對此，全國工業總會常務理事何語5日表示，台灣出口已連續5個月負成長，且內需疲弱，經濟情勢並不樂觀，就調漲基本工資而言，「時機不對！」
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自2015年7月1日起，基本工資已由每月1萬9,273元增加至2萬0,008元，時薪從115元調整到120元，下半年可望再增加，按勞動部規劃，第3季基本工資審議委員會將在8月12日舉行，基本工資擬調漲1.5%，增加約300元。
不過上述消息一出，全台各大工商團體，一致表達反對意見。何語指出，台灣經濟表現差，企業獲利有限，雇主負擔卻不斷增加，近8年來，光是基本工資就調漲了26.31%；勞健保、退休金等負擔，也增加了22.79%，整體來看，資方成本負擔已大增近5成。
何語強調，雖然資方成本不斷增加，但該給勞工的福利，並未減少，除了基本工資調漲之外，育嬰假、生理假等休假制度，雇主也願意配合實施。
何語說，目前法定時薪為每小時120元，若1天工作8小時，每月上班22天，總收入也有2萬1,120元，高於基本工資水準（2萬0,008元）。
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何語解釋，基本工資並非不能調漲，但近期台灣經濟不佳，下半年也難樂觀，且雇主成本負擔持續增加，因此現階段不宜再調漲基本工資，「時機不對！」
何語認為，就算基本工資真的調漲，受惠最多的也不是本國勞工，而是外勞；現在政府應把重點擺在促進投資、增加就業機會，避免海外生產比持續增加（目前為53%），「企業有賺錢，勞工待遇才會好。」