▲高教工會抗議，勞動權益去無蹤！（圖／記者李孟璇攝，以下亦同）
記者李孟璇／台北報導
新學期即將開始，所謂「學習型」兼任助理辦法將要上路。針對各校自行詮釋「學習型助理」，可能造成「假學習、真勞動」的亂象，高教工會呼籲勞動部應從嚴檢查，對此勞動部接下陳情書，並表示會再進行了解。
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經勞動檢舉而被認定為勞雇關係、適用勞基法的兼任助理，已累積超過10筆案例，其勞動型態包括計畫兼任助理、教學助理、工讀生、助學金助教等等，高教工會表示，這幾乎可以確定，所有學生兼職勞動樣態，實際上都具有勞雇關係，但各大專院校如今卻以教育部的指導原則為藉口，持續規避法律規範為勞工納保，甚至挖空心思，生產出各種詭異而荒誕的「兼任助理辦法」，恣意擴大「服務學習」定義。
對此，高教工會還整理出台大、師大、政大、成大、交大、中正、國北教大等學校的各種亂象，批評各校對「學習型助理」工作內容的解釋相當荒謬，並向勞動部遞交陳情書，希望勞動部應儘速公布之前檢舉個案的調查結果，更應依職權針對上述校方普遍的違法行為主動進行勞動檢查。
而勞動部接獲陳情書後，表示會再進行了解，同時也回應個案調查結果，據悉，目前主管機關針對被檢舉的大專院校，已檢查了63所，發現共有19所違規，總計開罰了66萬元，金額從2～16萬元不等。
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