▲鑄造品工業同業公會理事長許深波。（圖／記者林信男攝）
記者林信男／台北報導
鑄造業缺工情形嚴重，業者深感憂心。鑄造品工業同業公會理事長許深波10日表示，連續2年與勞動力發展署合開產訓班，受訓期間供住宿、補貼零用金，月薪25K，正式上班後，月薪30K起跳，但根本招不到人，也開不成班。
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許深波10日出席經濟部「鑄造業3K轉4C創新推動模式」記者會，他在受訪時指出，鑄造業所面對的最大困難，「是年輕人不了解我們的行業」，甚至家長都反對兒女投入鑄造業，認為鑄造業工作環境不佳、骯髒，導致鑄造業嚴重缺工，員工年齡普遍較大。
許深波解釋，其實鑄造業工作環境已有明顯改善，和過去完全不同，鑄造品工業同業公會已拍攝了介紹影片，最快將從2016年3月起，與各高中職合辦說明會，並邀請學生與家長一同參觀鑄造工廠，希望吸引更多年輕人投身鑄造業。
許深波說，鑄造品工業同業公會分別在2014、2015年，與勞動力發展署合開產訓班，打算培養鑄造工程師，受訓時間3個月，期間供住宿，公會還補貼1萬元零用金，接著去工廠實習，月薪25K起跳（2015年調高至28K），實習結束，正式上班後，月薪調整為30K，但連續2年都因招生不足，無法開班。
許深波強調，鑄造工程師的職缺，已在求職網站上刊出很長一段時間，但求職者「來都不來」，後來只好祭出介紹獎金，利用員工的裙帶關係，找親戚的小孩來應徵，未料這名求職者一聽到工廠沒冷氣，且室內溫度高達33至35度，就拒絕了。
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許深波認為，鑄造是非常有趣、有成就感的工作，「你要把1,500多度的鋼水，弄出符合需求的尺寸，這是很大的功夫！」
許深波說，鑄造的應用領域很廣泛，汽車零件當中，有20%以上是靠鑄造而成；此外，包括工具機、車床底座，也都會用到鑄件。
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