▲塑膠業也放無薪假，共體時艱還是遭資遣！（圖／達志影像／示意圖）
財經中心／綜合報導
無薪假真的來了！36歲的Ida從服務業轉進塑膠業，原以為傳產工作穩定，但受不了大環境衝擊，公司約有3～10位員工強制放無薪假，而Ida也是其中一員，可是跟著公司共體時艱2個月後，無奈最後還是遭公司資遣。
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Ida日前出席yes123求職網記者會時表示，她原本在服務業工作，後來轉換跑道到塑膠業擔任品管，原本以為傳產工作穩定，也許可以好好待一輩子，但沒想到大環境景氣不好，公司隨著接單量減少，便宣布實施一個禮拜放1～2天的無薪假，而她就是其中一員。
Ida表示，雖然無薪假消息沸沸揚揚早在公司內部傳開，但正式宣布放無薪假的那一刻起，讓她徹底放棄對這份工作的憧憬，尤其周休假期比別人多出2天，薪水當然就對半砍，加上公司沒有按照日期支付薪水，生活相當拮据。
不過她說，「有工作總比沒工作好，只要再找兼差，就能補足放無薪假的薪資落差」，可是事情總是不如人意，因為公司放假時間不固定，讓Ida投再多履歷也是毫無音訊，每月外食加上生活開銷約1.5萬元，生活根本入不敷出，而且還沒能找到替自己加薪方法。
最讓她難過的是，與公司共體時艱，過了2個月的無薪假後，還是遭公司資遣，Ida表示，現在大環境景氣差，她只好勒緊腰帶，咬牙苦撐找尋下一份工作。
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