比無薪假好? 夏普要員工自產自銷公司貨

▲日本夏普力圖自救。(圖/取自網路)

財經中心/綜合報導

公司遭受重整的夏普真的是窮途末路,這次把算盤打到員工身上。日本夏普規定,為「協助公司度過難關」,從本月20日到明年1月29日,董事與高階主管每人必須向公司購買價值20萬日圓(約54,000台幣)的液晶電視機、冰箱、洗衣機及其他家電,中階主管要買10萬日圓(約27,000台幣),一般員工每人5萬日圓(約18,500台幣)。採購獎勵金額回饋2%。

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夏普堅持這是常舉辦的內部促銷活動之一,員工是自願的。夏普有1.75萬名員工,平均每月稅前所得為60萬日圓(約162,000台幣),按各階層員工分配的購買額度計算,等於他們12月的大部分薪資都要用來「協助公司」。

雖然這樣自給自足的情況員工很可憐,但網友認為,比起台灣直接無薪假,日本企業還是比較有良心「一點」。

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