▲9成1海外薪水高於國內，8成上班族有意出走！（圖／示意圖／達志影像）
記者李孟璇／台北報導
國內景氣不佳，又長年處於低薪環境，有調查指出，高達8成的上班族表示，自己有意或曾經前往海外工作，且進一步了解有海外工作經驗的人，9成1赴外就業後的薪資比國內還高！
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根據1111人力銀行調查，有高達8成的受訪上班族有意或曾經前往海外工作（不包括大陸、香港、澳門），其中包括12.4％的人「曾在海外工作，目前已回台」及4.1％「目前正在海外工作」；而上班族最想赴海外工作的國家前5名依序為美加、新加坡、日本、紐澳及越南。
進一步了解赴海外工作的原因，佔比最高的是「國內薪資環境低落」，其次是「想開拓國際視野／成為國際人才」以及「看好海外市場／產業發展」。
另外，在曾經有海外工作經驗的受訪者中，9成1赴外就業後的薪資條件高於離台前的最後一份工作。整體而言，海外工作平均替上班族加薪1.3倍，充份反映出國內外薪資水準的落差。
1111人力銀行副總經理李大華表示，由於國內就業市場薪資長期低落、產業發展受限、專業人才低就現象嚴重，形成國內人才外流的一股推力；另一方面，企業全球化發展，對跨國人才需求與日俱增，加上就業環境及薪資條件都優於國內水準，造成人才外流的拉力，才會讓國內上班族向外求發展的意願高漲。
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