圖、文／1111人力銀行
桃捷再招考！桃園大眾捷運股份有限公司今年第二次新進人員招募總共開出400個缺，即日起報名到12月2日，同月13日筆試；和第一次招募第一線人員相比，這次新增『經營管理類』計26個員額。
12/13筆試
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招募簡章即日起在桃園大眾捷運股份有限公司網站及承辦試務的文化大學報名網站公告，同時受理報名持續到12月2日。預計12月13日筆試、明年1月9日、10日口試、明年1月20日放榜，報到時間暫定明年2月17日。報名條件需國內外高中(職)以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
人力資源處表示，因為報到時間將視交通部高鐵局工程進度而調整，若有調整隨時通知或在公司網站公告。這次已是桃園大眾捷運股份有限公司今年第二次人事招募；今年5月，桃園桃園大眾捷運股份有限公司第一次招募新人開出402個名額，這次則開出400個名額，這也是今年最後一次的大規模人事招募，有意加入桃園捷運營運行列者要把握機會了。
新增經營管理類
兩次招募類別和人數有些許不同，第一次招募類別以運務、維修兩大類人員為主，第二次招募包括前述兩大類，還新增經營管理類26個名額。另，身心障礙類名額，這次開出10個名額，比第一次的3個名額還多出7個。至於原住民類別維持和第一次招募相同額度，有5個名額。考試科目、報考條件、薪資等等都和第一次招募一樣變化不大。
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試用期30K起
本次招考新進人員試用期為6個月，錄取人員試用期前3個月第一階段約30000元，3個月為第二階段約3萬2000元起。桃捷為完全官股公營事業，除一年 12個月薪資，還包括年終獎金及其他相關獎金，並比照公教人員享有優惠房貸褔利等。
關於招考詳細資訊已於桃捷網站公佈，桃園捷運表示，近期也將考古題資訊放入官網，提供考生參考。有興趣的朋友可多留意相關資訊，並且把握報名機會。
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