▲國泰人壽啟動「CIM投資金融家儲備計畫」，學士起薪55K。（圖／資料照）
記者許雅綿／台北報導
國泰人壽針對財務投資領域擴大徵才規模，啟動「CIM投資金融家儲備計畫」，並開出首年一個月學士5.5萬、碩士6萬元的起薪，預計招募人數30位；國泰人壽表示，此計畫培育養成1年，通過者可依能力自主選擇領域，並有機會獲得海外輪調機會。
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國泰人壽資產規模4.5兆新台幣，包含銀行、保險、資產管理三大支柱，其中特別針對財務投資領域擴大徵才，國泰人壽資深副總王怡聰說，國泰人壽擁有美國康利資產管理（Conning Holdinging）100%股權，國壽未來徵才的投資金融家（CIM）將有派訓到美國康利資產管理公司的機會。
▼國泰人壽徵才記者會，（右3）國泰人壽資深副總王怡聰。（圖／記者許雅綿攝）
「CIM投資金融家儲備計畫」培訓養成期1年，透過嚴謹的考核制度、財經金融專業培訓、財務投資系統的全方位輪調，且安排海外實習，為海外布局練兵準備，在薪資部分，大學畢業起薪55K、碩士畢業60K。
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此外，國泰金控亦有「GMA（金融策略家）儲備幹部計畫」，培養跨領域的綜合企劃主管，需要條件包括國內外碩士以上、中英文溝通流利，起薪65K，招募人數9至12位，培訓時間2.5年；國泰世華銀行「CMA（亞洲銀行家）儲備幹部計畫」培養業務力及管理力的領導人才，起薪58K，徵才人數30至35人左右。
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