▲大減31個百分點，今年僅4成1企業會加薪。（圖／達志／示意圖）
記者李孟璇／台北報導
由於2015年景氣不佳、企業獲利少，有調查指出，今年業主加薪的意願大幅降低，僅41％的受訪企業有意加薪，相較於去年大幅減少了近31個百分點。
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根據1111人力銀行針對企業調查顯示，超過半數的受訪企業（57.2％）對2015年整體獲利不甚滿意、低於預期，平均滿意度僅53分，且有43.7％企業表示受2015年景氣影響，營收、獲利比2014年同期下滑至少10％以上，只有15％的企業表示不受景氣影響，顯見企業的營運獲利明顯較2014年下滑。
受此影響，企業今年加薪的意願也大幅降低，有高達58.9％的受訪企業無意在2016年為員工加薪，僅41％的受訪企業有意加薪，相較上一年度的榮景（71.8％），今年有加薪計劃的企業，大幅減少了近31個百分點。
不過針對有加薪的企業，平均調薪的規模為54.8％，反而較2015年增加了20個百分點，且預計調薪幅度平均為4.4％，略高於去年；而加薪規模最多的前三名產業中，今年由「工商業服務」擠下去年冠軍「貿易／流通業」，分列一、三名，「資訊／科技」則與去年相同穩居第二名。
1111人力銀行副總經理李大華分析，從近年數據觀察發現，今年受訪企業欲加薪的意願雖為4年低點，不過加薪規模卻達4年高點，反應出景氣不佳的環境下，有獲利的企業仍願意以調薪回饋員工及留才，因此建議上班族應與企業共體時堅，待景氣回溫，犒賞表現優異的員工，將指日可待。
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