▲富邦金控。（圖／資料照）
記者許雅綿／台北報導
富邦金控22日宣布正式啟動2016年儲備幹部（MA）甄選計畫，預計招募8個組別，共40位儲備幹部。首度打破以子公司為招募組別，依職務屬性分組，並因應金控發展全新招募「金融科技」、「經營管理」及「財務管理」人才，將於3月份展開校園聯合招募說明會。
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因應金融科技（Fintech）發展趨勢，富邦金（2881）去年成立「創新科技辦公室」，今年增加「金融科技組」，需求面向包括數據應用服務、社群行銷與客群分析，互聯網金融的創新運用等，為支援海外業務運籌，富邦金首次甄選「財務管理組」MA，歡迎具有財務、會計背景，或國際大型會計師事務所工作經驗者加入。
2016年富邦金控MA甄選計畫招募的八個類別包括金融科技組、經營管理組、財務管理組、海外事業組、投資銀行組、法人金融組、個人金融組、投資管理組等，招募範疇較以往更為廣泛與全面，為了讓申請者更了解職務內容以選擇符合自己興趣與專長的工作，今年依職務屬性分組，同一組別可跨不同子公司進行甄選，讓應徵者有更多彈性選擇的機會，不受子公司組別的限制。
▼富邦金啟動儲備幹部徵才計畫，首找金融科技人才。（圖／資料照）
富邦金MA招募流程包括履歷篩選、英文口說檢測、團體面談、模擬評鑑／領導力潛質評鑑，各子公司高階經營團隊面談等階段，最後將由金控董事長、副董事長及總經理親自面談，遴選出富邦需要的優秀潛力儲備幹部，富邦金表示，由最高階主管親自面試，是富邦金控MA招募的重要傳統。
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富邦金人資長陳昭如表示，富邦金控連續七年蟬聯金控業獲利第一，2015年全年自結稅後盈餘達636.34億元，相較於2014年成長5.6%，每股純益6.22元，獲利再創歷史新高。富邦金22日股價以38.6元開高後，在平盤上下震盪整理，最高落在38.75元，漲0.13%；在權證市場上，與其連結的7L元富（042438）、國票KN（042218）等都呈漲勢。