哈佛商業評論/銀行的四堂治理課

文/哈佛商業評論雜誌

莎莉.克羅契克 Sallie Krawcheck

本文作者曾經擔任美國銀行和花旗集團的高階主管。她指出,大型銀行的複雜程度,已使得董事會難以招架。董事們需要簡單的工具,切入問題的核心。她建議採取四個方法:

■ 除了股票和股票選擇權之外,銀行高階主管的報酬也應包括債券,才能激勵主管提高風險意識。
■ 按照盈餘比率,而非固定金額來分配股利,以便在景氣低迷時保留資本。
■ 評斷業績表現時,忽略淨利息收入,多多重視客戶滿意度。
■ 將關注的焦點由業績最差的部門,轉向消耗資本最多的部門。

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