▲有調查指出，海外工作數目前有1.7萬個。（圖／示意圖／達志影像）
記者李孟璇／台北報導
年後轉職潮啟動，企業也紛紛開出職缺，根據104人力銀行調查，截至今年3月，線上共有68萬個工作機會，創下史上新高，年增17％，在海外職缺部分，2016年初海外工作機會共1.7萬個，佔全體工作機會約2.7％，其中，中國大陸工作機會最多在上海，東協地區則是以越南居冠。
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進一步觀察，中國大陸共有1.1萬個工作機會，佔海外工作數67％，其他亞洲地區有5,000個工作機會，佔比約30％，美歐非等其他海外地區約有600個，佔了3％；以區域重鎮來看，中國大陸工作機會最多的地方在上海，東南亞是越南居冠，東北亞最多則是在日本。
而海外地區中，美國、日本、新加坡的競爭最大，以美國來看，平均是10搶1（有1,324人想在美國工作，工作機會同期僅有131個），日本平均8搶1（2,468人想在日本工作，同期僅325個工作），新加坡則是3搶1（2,361人想在新加坡工作，而工作數為750個）
另外，其實海外工作隨各國風土民情不同，求職上任各有眉角。104資訊科技副總經理陳力孑表示，像是在美國工作，雖然工時彈性，但相對需要對自己的工作負責、主動積極，如果工作效率低或能力不佳，持續沒有改善是會被開除的；在日本工作的話，8、9成的工作都需要一定的日語能力，在履歷部分，日本企業幾乎都會要求要用「手寫」。
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在新加坡部分，雖然起薪彈升速度快，但若非從事金融與業務相關背景的相關行業，在當地也不可能一躍萬步，還是要看自己的努力程度和機緣，另外，其實新加坡房租高、生活費也比台灣多，因此在這邊存錢的速度會比其他海外工作者還慢。