▲泰山董事認為詹岳霖獨裁。（圖／記者李孟璇攝）
記者李孟璇／台北報導
老字號食品公司泰山（1218）成立66年，如今爆出第三代經營權之爭，分析背後原因，主要是現任董事長詹岳霖的美式作風，與過去兩代領導人經營管理有所不同，董事們認為詹岳霖過於獨裁，才會爆發這次的家族之爭。
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詹岳霖於1967年出生，小學一畢業就前往美國念書，直到1990年拿到美國杜蘭大學ENBA學位後，才前往日本工作2年，接著便進入集團，而隨著泰山在2007年啟動世代交替，由詹岳霖接任董事長，老字號泰山就變得不一樣了。
喝過洋墨水的詹岳霖，上任後大刀闊斧，他個性果斷、要求嚴格，但直率直言的態度反倒成為這次陷入董事長保衛戰的主因。
泰山過去兩代領導人都是受日式教育栽培，秉持著「退一步哲學」，希望公司穩定中求發展、重視和諧，而新一代有不同的思考邏輯，詹岳霖重視創新與績效，強調態度和專業，但美式作風的他，因為講話直率，讓正處於變革期的泰山在溝通上出現問題，據了解，董事們對於他獨裁的作法積怨相當深，認為董事會幾乎形同虛設，因此才會在下個月召開臨時股東會，準備把詹岳霖拉下台。
泰山董事們認為，公司在中國大陸100％轉投資的事業虧損不見好轉，包括漳州廠及直營甜點通路品牌「仙草南路」都虧損連連，去年前三季虧損擴大到2億元之多，但經董事會多次溝通都沒看到成效；而董監酬勞不公也是董事不滿的主因之一，認為這是蔑視董事會權限；另一方面，泰山原本持有全家（5903）20％的股權，握有2席董事，但去年全家董監改選後卻只剩下1席，還是以詹岳霖個人名義擔任，也引發董事們質疑。
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因此詹岳霖的堂兄妹詹晉嘉、詹雅琳及詹景超，昨天閃辭董事職務，並由詹佩珊宣布在4月25日召開臨時股東會，全面改選董監事，希望盡速改組泰山董事會，以維護股東、員工、合作廠商及廣大消費者權益。
而詹岳霖聞訊後感到相當驚訝，對此事先毫不知情，只希望「家和萬事興」，他認為，應該是可能溝通做得還不夠，還有努力的空間；泰山員工也表示，應該是公司面臨變革期、內部溝通不足所致，對於董事長行事獨裁一事，認為沒有那麼嚴重。
至於在股價上，泰山今天則是開高走高，隨著市場對其紛紛敲下買單，還一度攻上漲停價位，最高來到14.3元，創下1年半新高。
▼泰山將在4月25日召開臨時股東會。（圖／翻攝自公開資訊觀測站）