▲金仁寶集團董事長許勝雄。（圖／記者周宸亘攝）
財經中心／綜合報導
行政院正式公告恢復勞工7天國定假日，引發企業界反彈。金仁寶集團董事長許勝雄22日質疑，勞工多了7天假，公務人員要不要跟著放假？股市要休市嗎？放假牽涉層面很廣，不能只思考勞工放不放假，這種政策，就像「裹著糖衣的毒藥」。
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勞動部2015年修正《勞基法》，將勞工法定工時由雙周84小時，減為單周40小時，並同步修正施行細則、刪除7天假，2項修正案2016年元旦施行，但立院決議後者不備查，退回行政院。行政院於6月21日正式公告，勞工國定假日7天刪除案失效，等同宣布7天國定假日回來了。
對此，許勝雄指出，台灣不能逞一時之快，搞出「一國兩制」的放假制度，勞工多了7天假，那公務員要不要放假？股市要休市嗎？政府有預算發放？這個制度牽涉層面很廣，不能只單純思考勞工放假與否的問題。
許勝雄說，當初政府和企業、勞工溝通，將工時從雙周87小時，改為單週40小時，落實周休二日，作為配套條件。
許勝雄強調，當時政府、企業、勞工的協商，是一種「信任行為」，若協商的結果，無法落實，未來要怎麼談？這對台灣來說，是不利的。
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