▲鴻海董事長郭台銘。（圖／記者王雅賢攝）
記者王雅賢／台北報導
從哪裡跌倒就從哪裡站起來，鴻海重整夏普將從虧損最大的太陽能事業開始做起，更計畫培養大批青年軍，鎖定「雲移物大智網＋機器人」等七大領域。對於徵才條件鴻海董事長郭台銘表示，努力、勤勞比學歷更重要。
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重整夏普，除了節流，還要大搶新世代人才，郭董也發下「徵才無上限」的豪語，計畫組成青年軍，鎖定「雲移物大智網＋機器人」等七大領域。
夏普公布2017年畢業生招聘計畫，預計將錄用大學畢業生兩百人，將較2016年度暴增近1倍，鴻海集團2016年重點培訓人才的「新幹班」也已分批啟動，無經驗或二年以下工作經驗者皆可應徵，培訓期間依照經歷安排至不同單位歷練，並將依個人意願指派至專業部門。
郭台銘曾說，重建夏普他比任何人都著急，也有9成以上把握，能將夏普轉虧為盈。現在更宣布啟用新世代年輕人無上限，大獵人才，郭董也強調，學歷並不是評比的首要條件，更希望啟用願意學習、肯努力又勤勞的年輕人。