台塑今年加薪幅度3.5％　還加發1.2萬元慰勉金

▲台塑今年加薪幅度3.5％，還加發1.2萬元獎金。（圖／記者李孟璇攝）

記者李孟璇／台北報導

歷經1個多月的協商，台塑集團勞資雙方在11日達成共識，確定把今年加薪幅度定為3.5％，並將加發1.2萬元的一次性獎金（即慰勉金），兩相加計，總調幅達5.48％，創下台塑集團近10年調薪最優的紀錄。

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台塑集團工會今年要求增加月薪調幅，但幾次調薪協商都未有結果，即使總管理處總經理王瑞瑜期間加碼釋出「調薪3.5％、慰勉金從8,000元提高至1萬元」的條件，仍未獲工會支持。

而今天上午，台塑集團勞資雙方又展開調薪協商，好消息是，會議終於出現共識，雖然資方拒絕勞方提出的「加薪3.55％+1.2萬元慰勉金」的條件，但卻祭出「加薪3.5％+1.2萬元慰勉金」的折衷方案，總調幅約5.48％。

整體來看，若以該集團均薪50,485元計算，平均每人每月加薪1,767元，另外，每人還可以拿到1.2萬元的慰勉金。

台塑總管理處副總侯水文表示，目前該方案已獲得總裁王文淵同意，待簽核後，預計最快8月5日可以生效，屆時台塑集團3萬名員工，平均薪水就會增加1767元。

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