談一例一休 林伯豐:工商界忍無可忍

▲工商協進會理事長林伯豐。(圖/記者李鍾泉攝)

記者林信男/台北報導

行政院推動「一例一休」,引發勞資爭議。對此,工商協進會理事長林伯豐26日直言,面對勞資議題,政府應扮演仲裁者角色,而非挑起爭端,總統蔡英文卻在華航空服員罷工期間說,「若不是忍無可忍,沒有1個空服員會走向罷工」;站在工商界立場,「我們也是忍無可忍!」

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工商協進會26日舉辦會員大會,蔡英文原定出席並致詞,卻在25日晚間臨時喊卡,據傳是因近期勞資爭議不斷,蔡擔心被貼上「向資方靠攏」標籤,所以決定不出席。

林伯豐說,很期待蔡英文能來聽聽工商界的意見,「我們的會員,(經營的企業產值)占台灣GDP的65%以上」,蔡卻沒來,工商協進會只好把相關意見,整理成1份建議書,請經濟部長李世光代為轉交。

至於會不會另找時間,再和蔡英文約見面?林伯豐笑稱,「我們不會給總統府製造困難,若她願意和我們見面,我們很樂意。」

談到近期因「一例一休」所引發的勞資爭議,林伯豐強調,面對這類問題,政府應扮演仲裁者角色,而不是去挑起爭端,蔡英文卻在華航空服員罷工期間說,「若不是忍無可忍,沒有1個空服員會走向罷工」;站在工商界立場,「也是忍無可忍!」

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林伯豐認為,為解決「一例一休」造成的爭議,勞動部努力表達意見,「我們也想聽聽經濟部的意見」,政府應該各單位一起行動,創造和諧、互信的環境。

林伯豐強調,勞工最關心的,就是工時問題,企業願意配合實施周休二日、不得連續工作7天等措施;不過,取消7天假、延長加班工時至54小時等配套方案,「這是政府過去承諾的,希望兌現。」

他也重申,「我們反對7天假,絕對不會贊成。」