財經中心／綜合報導
數位金融（FinTech）浪潮來襲，國內銀行紛紛喊出轉型口號，就連公股行庫也積極徵才「換血」，台銀今（2016）年打算招考236人，其中，起薪最高的職缺為數位金融業務規劃人員1名、海外或大陸地區資訊主管儲備人員2名，一旦進用便直接跳上「8職等」，月薪在5.1萬元左右，待遇較一般金融人員的3.3萬元高出不少。
根據台銀徵才簡章，此次招考一律採網路報名，報名期間為9月2日至12日，筆試日期為10月1日，口試日期為11月6日，11月14日公布錄取名單。招考名額以5職等的一般金融人員最多，預計錄取131人，其次為5職等程式設計人員，缺額為19名，兩者起薪皆在3.3萬元上下。
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值得一提的是，為因應FinTech浪潮，台銀此次開出不少高職等缺，最高為8職等的數位金融業務規劃人員1名、海外或大陸地區資訊主管儲備人員2名，起薪約5.1萬元；7職等缺除過去常見的產業分析人員、法務人員、風險管理人員外，也多出不少資訊類人才，包含系統管理人員3人、信託專業資訊人員2人、財管專業資訊人員2人，起薪皆為4.4萬元左右。詳細內容仍以台銀、台灣金融研訓院網站所公布簡章為主。