▲勞動部長郭芳煜22日於立院進行業務報告。（圖／記者葉佳華攝）
記者葉佳華／台北報導
由於勞基法修法延宕，928教師節勞工確定可放假，不過，也因為各行各業放假標準都不一致，被視為史上最混亂的假期，對此，勞動部長郭芳煜22日表示，若該機關或是機構適用於勞基法，才符合放假資格。
勞工確定可放假，但公家機關及教師則照常上班，加上股匯市仍然開市，意味著證券業、銀行等金融業也須配合上班，對此，郭芳煜表示，由於當天為國定假日，雇主應依法給當予當天出勤的勞工加倍薪資或是進行補休。
928教師節老師不能放假，甚至又傳出公、私校教師放假不一，郭芳煜則澄清，能否放假的對象是以適用勞基法來決定當天是否放假，而不是像媒體所說的，以投保的是公保或勞保來作為區分。
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郭芳煜說明，因為老師適用於《教師法》，所以沒有放假，不過如果像是公立學校的工友就能放假，他坦言，要解決各行業放假不一致的現象，只能期盼立法院盡快通過修法才能解決。