▲1111人力銀行副總李大華。（圖／記者林信男攝）
記者林信男／台北報導
根據1111人力銀行調查，為提前進入職場，爭取較佳待遇，在符合申請研發替代役資格的碩博士學歷役男當中，有8成希望加入研替行列，期待月薪水準，平均為4萬3,892元。
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調查顯示，碩博士學歷役男欲申請研發替代役的主因（複選），90.4%為「提前就業／累積經驗」，39.6%是「想進入指標大企業」，34.9%則為「不想當一般兵／不想接受軍事訓練」。
至於不打算申請研發替代役的役男（約占2成），主要考量在於「役期較長（3年）」（43.8%）、「擔心被當實習生濫用／權益較差」（29.5%），以及「對研發工作不感興趣」（12.5%）。
研發替代役共分3個階段，第1階段28天，第2階段約11個月，第3階段為2年，根據役政署規定，服役第3階段的薪資，可由役男及企業自行合意（指役男可與業者協商待遇）。
在有意申請研發替代役的受訪者中，28.4%期望第3階段的薪資，至少要有4萬0,001至4萬5,000元；25.3%希望有5萬元以上；22.6%期待能有4萬5,001至5萬元；平均期待月薪為4萬3,892元。
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1111人力銀行副總經理李大華表示，青年就業問題，是許多國家共同面臨的困境，希望提前進入職場，正是多數碩博士生，申請研發替代役的主因。
李大華說，提供研發替代役員額的企業，多是產業龍頭大廠，對役男而言，無論企業知名度、職務發展、資歷，都可為未來職涯規劃，帶來正面助益。