▲財金文化董事長謝金河。（圖／記者林信男攝）
財經中心／台北報導
財金文化董事長謝金河在臉書發文指出，台灣對工作的定義，仍停留在朝九晚五、坐辦公室、顧生產線，好像這樣才叫上班，但新經濟時代，讓工作內涵全然改變，而且是員工至上，「工作也可以是快樂的！」
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正在加州矽谷參訪的謝金河表示，日前造訪Tesla、Airbnb、Salesforce等3家公司，雖然生產的產品不同，但這些公司都有1個共同特質，就是「員工樂在工作」。
謝金河說，Tesla的辦公室、餐廳，都在工廠內，若員工肚子餓，隨時可前往餐廳用餐，板金裝配線的工人，聽著搖滾樂，一邊跳舞，一邊工作。
謝金河描述，在Airbnb，員工可帶寵物來上班，且不必規規矩矩坐在辦公室，「有的躺在床上，有的坐在地上，有的躺在沙發上，他們營造的是自由創意的環境。」
至於Salesforce，謝金河指出，這裡的辦公室就像餐廳，有飲料吧和許多點心，Salesforce僱用許多來自台灣的人才，「大家都以能進入這家公司為榮」。
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謝金河認為，新經濟時代，員工才是公司最重要的資產，「很多員工放假日寧可帶一台電腦到公司上班，因爲這是樂趣！」
謝金河感嘆，台灣目前還在為工時、例假、休假等問題爭執不休，「看了這3家企業，內心是澎湃的。」