▲鴻海集團副總裁暨夏普社長戴正吳。（圖／記者王雅賢攝）
財經中心／綜合報導
「一例一休」、「砍7天假」等《勞基法》修法爭議，持續延燒。對此，鴻海集團副總裁暨夏普社長戴正吳29日表示，不懂為何一例一休可以吵這麼久，這根本不是問題，重點在於「你想不想工作，想不想奮鬥，想不想讓國家的經濟更好。」
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據《蘋果》報導，戴正吳29日出席大同大學名譽博士受贈典禮，他指出，自己在鴻海上班，從不請假，3年來負責過的工作內容相當多，包括特助、對日工作小組、企劃經理、東北亞銷售經理、人事經理、股票上市專案兼發言人等，「這對我來說，是各種挑戰。」
戴正吳說，當初是郭台銘親自面試他，「為了積極爭取我，郭董說，如果你不來鴻海，我以後就不錄用大同大學的學生。」
戴正吳認為，企業轉型比創新更重要，因為轉型也是一種創新，Blackberry手機之所以會在市場上敗下陣來，就是沒有轉型的結果。
戴正吳強調，他40年來的職場生活，也一直在轉型，不斷接受挑戰。
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