圖、文／1111
日前經濟部公佈委託學者研究「一例一休」衝擊產業數據，其中醫療保健服務業(如醫院及長照機構)增加營業成本約4%。不過基層醫院在營運上可沒這麼單純，嘉義市9家醫院光人事成本預估月增1300餘萬，陽明醫院院長謝景祥表示，一例一休太複雜，勞資需要的是有彈性、簡單的措施，讓勞資有協商空間，呼籲儘速再修法。
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法律學者：實有必要再修法
中正大學法律系教授鄭津津則批政府把一例一休複雜化，使得每名勞工的薪資、休假日的計算都不同，十分複雜，政府的美意變成政府、勞方、資方三方皆輸，實有必要再修法。
嘉義市政府1月19日召開嘉義市醫療機構因應勞基法一例一休措施協調會，嘉基、聖馬爾定、部嘉、嘉榮、陽明等多家醫院參加，對一例一休提出意見。嘉義市衛生局統計，盧亞人、建興、陳仁德醫院3家減診，嘉基調整例假日門診，聖馬爾定周六掛號費由100元漲至150元，推估9家醫院加班費月增1325萬3000萬元，其中，嘉基最多增加800餘萬。
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應變 周六門診調整至周間
嘉基人資處長姚秀靜表示，嘉基約3000名員工，因應人事費支出而於去年10月調漲周六掛號費至150元，由於一例一休上路，預估僅周六加班費年增約4000萬，因此將周六門診調整至周間，周總門診數不變。
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