財經中心／台北報導
勞委會9日召開的基本工資審議委員會，勞委會原本堅持明年元旦起適用的基本工資「時薪大漲、月薪微漲」立場，受到今年經濟展望不佳，企業經營壓力大影響，已修正為月薪調為19047元，時薪則分兩階段調升，明年元月將先從103元調升到109元，如果103年經濟情況沒有重大變化，至少再上調到115元。
▼下午一場大雨，關心基本工資審議的勞工們仍不願離去。
經過近五個小時的折衝爭議後，勞委會原本堅持明年元旦起適用的基本工資「時薪大漲、月薪微漲」立場，受到今年經濟展望不佳，企業經營壓力大影響，已修正為月薪從18780調為19047元，時薪則分兩階段調升，明年元月將先從103元調升到109元，如果103年經濟情況沒有重大變化，至少再上調到115元。
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勞委會表示，今年審議基本工資複雜度較往年高，雖然去年經濟成長破4%，但今年歐債風暴持續延燒，國內外經濟情勢不佳，預期短期內也難有明顯好轉，使得企業調整工資受到極大壓力，也讓勞委會原本設定的「月薪19200元、時薪115元」目標面臨阻力。
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基本工資近10年共調三次，一次是民國96年，因10年未調基工資，於當年調漲9.09%，基本工資由15840元調漲為17280 元，增加1440元；時薪則由66元大幅調漲為95元。此後基本工資2年未調，99年再調3.47%，但在金融海嘯後，經濟復甦前景不確定，且失業率仍處5.2%高檔，因此調幅減1個百分點，調高到17880元。100年則綜合考量99年經濟成長率10.88%加權估算及消費者物價指數0.96%，最後決定調高5.03%到18780元。
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