1例1休吵不停 專家:政府恐成減薪劊子手

圖、文/1111

2017年不用票選最夯的話題非「一例一休」莫屬。此法一修影響衝擊之大,始料未及,除了企業大老紛紛大炮抨擊外,連專家學者也看不下去。勞動法專家陳瑞珠在東森財經57台「57人才論壇」節目中直言,政府是變相減薪的劊子手。新制導致職場就業不安定。企業為了減少支出雇用非專業的工讀人力,也可能出現更多職場傷害的案例。

陳瑞珠表示,企業為避免因一例一休帶來的高額加班費等支出,將餐飲業將轉向採半職制或2班制的方式,或者減少正職人員轉而雇用兼職、工讀人員。此舉雖然可望為企業減少開銷,但卻職場就業的不安定感。而且,許多餐飲工作是極需專業性,如果因成本開銷轉僱工讀,在缺少專業度及時間訓練之下,勢必將發生職災,比方員工因不熟稔作業而燙傷等工殤問題。這些擔憂都不是危言聳聽,陳瑞珠盼政府能給更多彈性,新增細則或行政釋函。

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持續舉辦製造業、交通運輸業、醫療等公聽會
另外,除在東森財經57台播出各產業之人才論壇節目為各界發聲外,1/18更在立法院舉辦第一場的餐飲業人力公聽會,之後還將持續舉辦交通運輸業(2/10)、製造業(2/24)公聽會,歡迎各界踴躍參與。


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