▲據日媒報導，夏普預計招募150位大學畢業生，起薪約為5.7萬。（圖／網友陳浚錡提供）
財經中心／綜合報導
鴻海集團旗下夏普預計在春季招募150位大學畢業生，起薪約為21.2萬日圓（約新台幣5.7萬元）。消息一出，在Mobile 01引起網友正、反兩極看法，不過有網友認為「這個和日本便利商店店員差不多的科技業薪水，在日本可能連中國科技業勞工都找不到，應該只能請東南亞外勞。」
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根據日經亞洲評論（Nikkei Asian Review）報導，夏普將於4月注入新血，預計招募150位大學畢業新鮮人，起薪約為21.2萬日圓（約新台幣5.7萬元）。若是表現優異者，半年後可望調薪5萬日圓（約新台幣1.3萬元）至10萬日圓（約新台幣2.7萬元）。
有網友指出「這個和日本便利商店店員差不多的科技業薪水，在日本可能連中國科技業勞工都找不到，應該只能請東南亞外勞，覺得要用這薪資水準在日本找科技業員工，不如多買些香蕉多請幾隻日本的猴子去還比較省錢。」也有網友說「這個薪水應徵科技人才真的很低耶，在日本燒烤店看應徵正職人員月薪大約就19萬日圓！」
此外，有網友表示「夏普五萬多，如果沒有年終分紅，這種低薪比奇美工程師還低吧。」甚至有網友酸「這價碼可以找到很多台勞，如果戴董開放台勞的話，應該能找到不少台勞，不過對日本優秀人才的吸引力是不太高，日本汽車產業的待遇比這家公司好很多。科技廠？那不如去軟體的Yahoo、Line、軟銀等或者架構的ARM也是阿！」
不過，也有網友認為「其實日本新鮮人起薪大概都落在這個區間，在日本沒有什麼科技業情節，簡單說科技業或者工程師的起薪不會比一般職員高多少，另外新聞內不是也有，幹完半年會大幅調薪，而且日企還有很多薪水外的福利。」
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