▲上班族示意圖。（圖／達志／示意圖）
記者徐珍翔／台北報導
「小確幸是工人的事，下班連LINE都要跟你算加班費，那是勞工的最底層，根本一輩子無法往上爬。」黑快馬公司董事長李經康認為，一個人的成功的關鍵在於下班後4小時能不能超越別人，而小確幸思維難以激勵人心，也不會使人成長，直言「我可以尊重，但無法認同。」
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前拳擊國手李經康從小家境富裕，直到17歲家道中落，開始過著白天上課，晚上練拳、擺地攤的生活，出社會後加入巨東房屋，靠著自己打拼，在短短兩年內還清家裡負債，並累積出3千萬元身價。之後更獲得城邦集團執行長何飛鵬等人賞識，受聘為專業經理人。
隨著一例一休上路，加班費議題吵得沸沸揚揚。李經康認為，加班費不過多幾百元，公司不至於無法負擔，因此無所謂，反倒是員工，很可能因小失大，「你太追究小確幸，6點一到開始跟我算加班費，過程當中，你會因為小確幸，失去大機會，因為我有好機會不會給你了嘛。」
談起小確幸一詞，熱愛工作的李經康顯得不自在，他說：「我不認同小確幸，是因為它不能激勵你，它不能激勵你往上發展，那你要不要社會的氛圍來激勵你嘛？如果你要，你自己會討厭它，如果不要，自然喜歡它。」
「小確幸是工人的事，下班連LINE都要跟你算加班費，那是勞工的最底層，根本一輩子無法往上爬，連一點機會都沒有。」李經康強調，創業家不會在意休假，知識分子也不會和老闆計較一些小錢，因為在自己的觀念裡，人之所以能成功，關鍵就在於下班後的4小時能不能超越別人。
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不過，他也提到，以上論點只是從自己的角度看小確幸，還是會尊重員工選擇，「如果你不要成功，不走向成功因素，想維持現狀，那也很好啊，你的選擇嘛，對不對？我氣度夠，管你要做什麼選擇。」