▲三星電子位於首爾的服務中心。（圖／達志影像）
財經中心／綜合報導
在南韓三星電子是出了名的壓力大，其公司對員工的考評實施全面的數字化管理，過去更是讓許多員工待了4~5年就會受不了，決定辭職；但如今，儘管工作壓力極大，仍有越來越多員工選擇留下：三星電子的薪水不只遠高過南韓全國平均水準，更持續逐年攀升，優渥的薪資讓許多人戰勝了離開的慾望。
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據《日本經濟新聞》報導，自2010年以來三星電子員工平均任職時間不斷增加，原因是薪水相對優厚，以及年輕一代員工尋求穩定。去年三星員工平均任職時間達到10.8年，遠比2005年時的6年要成長許多。
去年度三星員工平均年薪為1.07億韓元（約台幣308萬），比起2009年時的6780萬韓元（195萬台幣）增加近60%；相較之下，南韓全國平均年薪大約落在3348萬韓元（逾96萬台幣），這或許也說明為何明明是極度高壓的工作環境，卻仍有許多人仍願意繼續留下了。
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