▲上班族示意圖。（圖／達志影像／示意圖）
記者許雅綿／台北報導
儘管今年僅有3成企業有調薪計畫，創5年來新低，不過調薪的幅度與往年相當，其中以產業別來看，最敢加薪的前五名產業，依序為「工商業服務」、「教育／政府／團體」、「百貨販售業」、「資訊／科技」，以及「農牧／醫療／環境產業」。
[廣告] 請繼續往下閱讀.
1111人力銀行副總李大華表示，以金融業為主的工商業服務，在上年度薪資成長幅度敬陪末座，因此，今年反彈力道強烈，加上不少法律、企管顧問公司受惠於1例1休新制度對其專業的需求，因此，工商業服務產業成為2017年調薪意願最高的業別。
李大華進一步分析，雖然今年企業調薪的意願創5年新低，然而企業調薪的規模卻創下5年次高，調薪的幅度與往年相當，顯示有獲利的企業並不吝於回饋員工，留才惜才意味濃厚。
至於國內景氣復甦緩慢，在徵才面部分，今年55.3%在第二季有徵才計劃，年衰退1.9%，其中工商業服務、百貨販售、教育／政府／團體產業，第二季徵才的意願較高，也是2017年調薪意願較高的前三大產業，徵才人數平均落在10人。
[廣告] 請繼續往下閱讀..
李大華表示，金融業在bank3.0的競爭趨勢下，積極發展網銀、行動支付業務，尤其對內控、資安及fintech等相關人才需求若渴，加上長期以來的業務人才缺口，致使工商業服務高居第二季徵才意願之冠。
★圖片為版權照片，由達志影像供《ETtoday東森新聞雲》專用，任何網站、報刊、電視台未經達志影像許可，不得部分或全部轉載！