▲擔心養不起、帶不了，超過2成女性上班族不想生小孩。（圖／達志影像／示意圖，以下亦同）
記者許雅綿／台北報導
母親節即將到來，根據1111人力銀行「女性上班族生育規劃調查」，有高達2成2的女性上班族不想生育，原因在於「經濟狀況不佳／擔心養不起（28.8%）」、「期望保有生活品質（20.8%）」、「治安／政策／教育制度不明，憂心下一代受害（16.2%）」。
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1111人力銀行副總經理李大華指出，主計總處最新資料顯示，2017年受僱員工每月平均薪資為48,790元，扣除物價上漲幅度後，實質平均月薪為46,422元，不及16年前46,605元的水準，上班族薪資成長追不上物價漲幅，造成上班族長期經濟壓力，對未來生活環境的信心不足，影響女性上班族生育意願。
而在生育年齡分析，有生育規劃的上班族女性，平均計劃在31歲左右生育，原因在此階段「存夠錢／經濟穩定」、「擔心代晚生不出來／沒體力帶」，以及「夫妻感情穩定」等考量。
不過，即便想要生育，仍有56.4%的女性上班族受限於「生不出來」、經濟狀況不佳（38.3%）、沒人幫忙帶小孩（18.2%），而延後生育計畫。
李大華表示，不少家庭在經濟壓力下延後生育規劃，或雙薪家庭因擔心無人照料子女而不敢生育；但也因如此，有許多夫妻雙方在努力賺足育兒基金後，已錯過生理生育的最適年齡，反而無法順利懷孕，而這些都是造成我國生育年齡延後、生育率下滑的原因之一。
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