▲履歷照片放自拍照，恐怕會扣分。（圖／達志影像／示意圖）
記者許雅綿／台北報導
企業平均花89秒的時間過濾履歷，其中若沒有放置照片，企業坦言會直接「秒刪」，但若是放不對照片，恐怕也難建立良好的第一印象。鼎王人力資源部協理梁靜軒分享，在篩選履歷的過程中，常碰到履歷照片放生活自拍照、風景照、食物照，甚至是寵物照等，讓她覺得非常訝異。
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梁靜軒表示，求職者若是應徵需要發想創意、行銷的內勤人員，放有創意的照片，或許還會進一步看求職者的經歷，但若一拿到履歷沒有照片，或者是沒有本人的風景照、食物照，甚至是不相關的寵物照等，錄取的機會就很低。
至於面試過程中，是否有碰過比較印象深刻的經驗？梁靜軒說，曾碰過一位「宿醉」的面試者，一到面試現場全身酒味，並直說「自己可以走直線」，她猜想求職者還在宿醉中並坦言：「這蠻誇張的。」
根據1111人力銀行調查顯示，將近6成7的企業篩選每份履歷的時間不到1分鐘，平均過濾每份履歷的時間約在89秒上下，約1分半鐘。企業也坦言，求職者「無相關經驗」、「沒有照片」、「沒有自傳」等狀況，會直接「秒刪」履歷。
梁靜軒表示，在篩選求職者履歷時，大約只花費2分鐘，不過因為是餐飲業，對工作相關經驗部分沒有太多執著，而若是大學畢業生，會看是否有社團的經驗，若是有工作經驗的求職者，則會看工作時間是否至少半年。她也強調，若有興趣進入餐飲服務業，要具備基本的儀態以及工作熱忱。
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