▲勞動部今公布總統六大勞工政見執行成果。（圖／記者李毓康攝）
記者周康玉／台北報導
新政府上任屆滿一周年，勞動部今（16）日召開施政績效與總統六大勞工政見執行情形記者會，針對總統蔡英文提出的六大勞工政見執行進度一一報告，六大政見中有21個細項當中，已完成4項，包括「落實周休二日」與「勞工特休假實施」，和「調升基本工資」，與「建立企業內勞工參與營運新模式」等。
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蔡英文總統的六大勞工政見包括：縮短勞工總工時、扭轉勞工低薪趨勢、支持青年與中高齡就業、立法保護非典型勞動、保障過勞與勞工職災、公平的集體勞資關係等。其中已完成的有縮短勞工總工時中的「落實周休二日」與「勞工特休假實施」等兩項；扭轉勞工低薪部分中完成「調升基本工資」；最後則是公平的集體勞資關係中的「建立企業內勞工參與營運新模式」。
到底執行比率如何？勞動部次長郭國文表示，難以量化，只能就已完成、部分完成、持續辦理等做分類。
部分完成的有保障過勞與職災勞工和職業病預防與補償兩項；規劃青年就業領航計劃則是持續辦理。另外其他14項則都有在執行，但無法量化其進度。
另外，總統政見中，有關責任制的職業別縮減，郭國文指出，目前已從原本的122個職務類別降低至67個，日前再增加一個考試闈場人員，則是67+1共68個，他表示，未來還有再減少的空間，3年後適用責任制工作者總數將比67類少。
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▼勞動部次長郭國文。（圖／記者周康玉攝）