財經中心／台北報導
主計總處日前公布的國內長期失業人口增加，勞委會統計發現，目前失業初次認定人數（初次領取失業給付人數）也有同步攀升趨勢。
行政院主計總處甫完成的調查指出，7月份失業逾一年的長期失業者回升至7萬8千人；台灣失業期間逾一年的長失業人數曾於金融海嘯期間升逾10萬人，隨後在經濟復甦後逐月下滑，至今年初降至7萬6千人，但到了7月又回升至7萬8千人，長期失業人數又有升高趨勢。
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根據主計處該項調查指出，7月份長期失業者分布於各年齡層及各學歷，國中及以下者有1萬人，高中職有2.7萬人，大學有2.7萬人，甚至連研究所學歷者也有3千人，合計大學以上學歷的長期失業人數高達3萬人，高學歷的比率不低。
至於新增加的失業人口統計，勞委會統計發現，去年7月國內失業初次認定人數為4,783人，而今年7月則達到5,655人，多出了872人，年增幅達18.2％。由於今年1月以來，每月初次領取失業給付人數都比去年同期多，引發勞委會高度關注。
令人擔心的是該項數字僅統計至7月底，而北市勞工局統計截至8月13日為止，台北市大量解僱資遣員工企業數，已經達到50家，一共遭解雇資遣員工為1531人，也就是說加計新近增加的北市失業人口數後，8月國內失業初次認定人數絕對會攀出新高，只是增加幅度是多或少而已。
北市勞工局表示，台北市的大量解僱案件，98年有26家，1200多人遭解僱資遣、99年12家，485人、去年則有35家企業遭大量解僱，遭資遣解僱員工數為1500多人。
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長期失業人口與新近失業人口同步增加，但連八藍的低迷景氣，卻讓企業求才意願更加退縮。根據勞委會最新統計，8月最新求才求職的求供倍數僅有1.14，創今年新低，與4月最高峰2.0相比幾乎腰斬；勞委會認為代表供需均衡的求供倍數是1.5，也就是每位勞工有1.5個工作機會可選擇，但如果求供倍數減少甚至低於1，就顯示就業市場景氣不佳，金融海嘯時期，國內求供倍數便出現0.6新低。
由於7月平均數字仍有1.5，但8月24日最新統計已跌至1.14。勞委會不敢掉以輕心，正密切觀察後續的變化。