▲日本全家社長澤田貴司（Takashi Sawada）。（圖／路透社）
財經中心／綜合報導
日本人妻好搶手？隨著人口持續萎縮，進入職場工作的人也逐漸變少，使得失業率來到近20年的低點。日本第2大連鎖超商全家（FamilyMart）社長澤田貴司，日前接受路透社訪問時表示，「希望未來2年招募10萬名家庭主婦，加入兼職員工行列」，正是為了解決人手不足的問題。
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「男主外，女主內」目前仍是日本的主流文化，職場文化長期對女性不友善，首相安倍晉三為改變這種情況，曾在2013年4月提出「女性經濟學」（Womenomics），讓女性重返職場，解決人口萎縮，所造成勞動部不足的問題。
報導指出，日本約有80%的門市出現人力吃緊的問題，全家社長澤田貴司（Takashi Sawada）認為，長工時在職場上一直被視為理所當然，因此若想要提高家庭主婦的就業率，就得釋出彈性工時的誘因，讓更多婦女加入兼職的行列，像是第一線的管理職。
從全球電商龍頭亞馬遜實體超市（Amazon Go）觀察中發現，使用科技偵測感應、線上扣款的方式，讓消費者不用排隊等結帳，打造「無人商店」。對此，澤田貴司覺得，「Amazon Go是有限制的，相信我們還是會成功，因為有了人類的溫度。」